그녀는 Nearest Green School of Distilling 및 리더십 가속화 프로그램을 통해 다음 세대에 힘을 실어주고 있습니다.

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제이슨 마이어스

Fawn Weaver의 작업 중 많은 부분이 과거를 다시 쓰고 있습니다. 그녀의 위스키 브랜드, 가장 가까운 삼촌 , 기록상 최초의 흑인 마스터 디스틸러인 Nathan Nearest Green을 기념합니다. 노예 생활을 하는 동안 잭 다니엘이라는 젊은이에게 위스키 제조 기술을 가르친 사람은 그린이었습니다. Green의 수업은 Daniel의 시조 위스키를 만드는 데 중추적인 역할을 했지만 그의 이름은 대부분 역사에서 지워졌습니다.

Weaver는 Green의 이야기를 우연히 접하고 2017년 Uncle Nearest를 시작하여 미국 위스키 역사에서 Green의 역할을 조명했습니다. 그 이후로 이 브랜드는 분기마다 놀라운 100% 성장을 경험했으며 주요 상을 수상했습니다. Nearest Green의 증손녀 빅토리아 이디 버틀러 , 브랜드의 마스터 블렌더는 Whisky Magazine에서 2021년 올해의 마스터 블렌더로 선정되었습니다.

Nearest 삼촌의 역사 중 많은 부분이 과거에 뿌리를 두고 있지만 Weaver는 이제 업계의 미래를 재편하는 데 목표를 두고 있습니다. Nearest 삼촌은 Jack Daniel's Distillery와 협력하여 미국 위스키 시장에서 다양성을 촉진하고 BIPOC 리더십을 발전시키기 위한 세 가지 계획을 발표했습니다. 첫 번째 단계는 곧 개교할 Nearest Green School of Distilling입니다. 2단계는 흑인 업계 구성원들에게 견습 과정을 제공하는 리더십 가속화 프로그램으로, 이들에게 국내 최고의 증류주 밑에서 훈련할 수 있는 기회를 제공합니다. 세 번째 갈래는 위버와 그녀의 팀이 흑인 소유의 주류 브랜드에 자금, 브랜딩, 자본, 마케팅 회사 및 유통 네트워크에 대한 액세스 권한을 부여하는 비즈니스 인큐베이션 프로그램입니다.

이러한 이니셔티브에 배정된 500만 달러 이상의 자금(Uncle Nearest와 Jack Daniel's 모두)을 통해 이러한 움직임은 훈련된 여성과 유색인종으로 구성된 파이프라인을 만들어 주류 사업에서 리더십 역할을 하도록 설정하고 주요 변화를 촉발할 것입니다. 증류 세계에서 대표. 우리 업계의 다른 모든 사람들이 비슷한 방식으로 나서면 더 이상 다양성 이니셔티브에 대해 이야기할 필요가 없습니다. Weaver는 우리 산업이 매우 신속하게 다양하고 포괄적이 될 것이라고 말합니다.

여기에서 그녀는 다음과 같이 이야기합니다. 그녀는 차세대 주류 업계 리더의 역량을 강화하기 위해 소수의 목소리가 번성할 수 있는 환경을 어떻게 조성하고 있는지.